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拉萨市人民医院2017年引进急需紧缺

发布日期:2017-11-06 发布者:西南医科大就业办公室 浏览次数: 1486 次


 

拉萨市人民医院2017年引进急需紧缺

人才公告

根据《西藏自治区中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《拉萨市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》和拉萨市人力资源和社会保障局、拉萨市公务员局《关于开展拉萨市2017年冬季人才引进工作的通知》精神,拉萨市人民医院通过引进方式引进急需紧缺人才11名。现将相关事宜公告如下:

一.引进条件

非西藏生源、非西藏院校本科以上毕业生,政治立场坚定,热爱祖国和人民,工作能力强,身体素质好,适应高原气候,立志为祖国边疆事业做贡献,并能坚持在用人单位工作八年以上,应届优秀毕业生或往届(往三届)年龄在30周岁以下,具有相关工作经验的优秀专业技术人才。

二.引进岗位

临床科室(内科、外科、妇科、儿科、ICU、急诊科)、病案统计室、病理科B超室、医学工程部(医疗器械维修)。

详情请见《拉萨市2017年冬季引进急需紧缺专业人才岗位计划一览表》

三.引进待遇

被录用后纳入国家事业编制,工资按照西藏二类事业单位工作人员工资标准执行(7500元以上),每年享受一次50天带薪休假(路费单位报销),对全日制博士研究生、硕士研究生的相关待遇根据拉委发[2016]1号文件《关于中共拉萨市委员会 拉萨市人民政府关于加强新时期人才工作的意见(试行)》执行,并根据单位条件解决职工周转房。

四.引进程序

(一)报名

报名投档时间:2017年10月 20 日-2017年11月5日

此次公开引进采取网上报名的方式,填写《拉萨市2017年引进急需紧缺人才报名表》,投至邮箱:lssrmyyzlw@163.com。

(二)面试

时间地点:另行通知

面试人员在资格审查时提交:国家承认的学历(学位)证书、身份证、执业资格证书(往届毕业生)、学校三方协议(应届毕业生)、近期体检资料等相关材料的原件和复印件。

五.联系人及联系方式

德吉女士:13908908987  

李宏丽女士:15354616938

 

 

附件:1.《拉萨市2017年引进急需紧缺人才报名表

2.《拉萨市人民医院2017年冬季引进急需紧缺专业人才岗位计划一览表》

 

 

                                          

                              

 

                                          拉萨市人民医院

                                          2017年10月20号

 

 

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

姓名

 

性别

 

民族

 

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

身份证号码

 

往届生现工作单位

 

现从事

专业

 

参加工作时间

 

教育情况及考核情况

全日制(本科)

最高学历

 

最高学位

 

毕业时间

 

毕业院校

 

学制

 

所学专业

 

联系电话

 

奖惩情况

 

 

 

 

邮箱地址

 

个人简历(从大学填起)

 

本人承诺

        以上所填信息均属实,如存在虚假,责任由本人承担。

                                                             本人签字:

                                                             年   月    日

附件1

拉萨市2017年引进急需紧缺人才报名表

 

 

附件2

拉萨市人民医院2017年冬季引进急需紧缺专业人才岗位计划一览表

单位

部门

拟引进计划人数

区编办拟同意使用编制数

用编类型

专业要求

学历要求

区人社厅同意计划数

已引进人员数

尚需引进人员数

拉萨市人民医院

各临床科室

6

11

事业编制

临床医学专业

本科及以上

6

0

6

B超室

1

事业编制

影像专业

本科及以上

1

0

1

病理科

2

事业编制

病理及临床医学专业

本科及以上

2

0

2

医学工程部

2

事业编制

医疗器械维修及相关专业

本科及以上

2

0

2

 

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